如今中國(guó)正在進(jìn)入新一輪的生育高峰期，全國(guó)每年約有1600萬嬰兒出生，0-3歲的嬰幼兒共有7000萬人，其中城市0-3歲的嬰幼兒數(shù)量約2000萬人。目前，上海3歲以下有戶籍的嬰幼兒約22萬人，其中，約16萬家庭有著潛在的育嬰教育需求。

育嬰是一門相當(dāng)實(shí)用的科學(xué)和技術(shù)。2003年，國(guó)家正式頒布了育嬰師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，將其定義為“通過對(duì)0-3歲嬰幼兒的照料、護(hù)理和教育服務(wù)，輔助家庭完成科學(xué)育兒工作的專業(yè)人員。”此舉推動(dòng)了嬰幼兒教育的社會(huì)化培訓(xùn)，育嬰師也成為早教領(lǐng)域一個(gè)新的職業(yè)熱點(diǎn)。上海的育嬰師職業(yè)從2007年2月開始正式培訓(xùn)，學(xué)員全部參加國(guó)家職業(yè)資格鑒定站的鑒定。

如今的上海育嬰市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)是：育嬰師好找，但“知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)洹钡母呒?jí)育嬰人才尚難尋覓。由于早教工作的特殊性，牽涉到教育、衛(wèi)生、婦聯(lián)、計(jì)劃生育等部門，目前還沒有一份針對(duì)育嬰早教市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)。目前上海市場(chǎng)對(duì)高級(jí)育嬰師的需求將隨著出生人口的增加而越來越大。由于各類師范學(xué)校還沒有相關(guān)的專業(yè)設(shè)置，針對(duì)0-3歲幼兒的專業(yè)育嬰人才出現(xiàn)了巨大的空白。

人才短缺的背后，是相對(duì)較高的專業(yè)門檻。這是一個(gè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)并重的工作。與傳統(tǒng)的月嫂、母嬰護(hù)理員、保育員等早教崗位相比，育嬰師是一個(gè)更加全面、系統(tǒng)、科學(xué)的專業(yè)。一個(gè)合格的育嬰師，要經(jīng)過營(yíng)養(yǎng)、保健、日常護(hù)理、教育、心理、意外傷害預(yù)防等全方位的專業(yè)培訓(xùn)，完成150小時(shí)以上的課時(shí)；要通過實(shí)際的操作技能培訓(xùn)，并且根據(jù)每個(gè)嬰兒的個(gè)體差異來進(jìn)行教育方案的調(diào)整；其服務(wù)對(duì)象除了寶寶的父母以外，還需要指導(dǎo)家中的保姆、祖父母掌握科學(xué)育兒技能。

目前上海高級(jí)育嬰師的月收入普遍在2000-4000元，甚至高于去年本市畢業(yè)生月工資中位數(shù)為2783元。這個(gè)行業(yè)工資完全是按照勞動(dòng)時(shí)間和技術(shù)能力決定，入戶育嬰師的收入不按照月薪計(jì)算，而是看為多少個(gè)家庭提供服務(wù)。一般而言，初級(jí)育嬰師收費(fèi)每小時(shí)80元左右，高級(jí)育嬰師每小時(shí)收費(fèi)在150元左右，而個(gè)別最高的能達(dá)到300元。