上個周六我推薦大家看了一部電影，叫終極面試，之所以讓大家看這部電影，是希望能夠從中看到應(yīng)對面試的種種細(xì)節(jié)，包括用心，思考，聆聽，觀察力等等。從而去體會到工作中，生活中的一些事情，也能夠去注意很多細(xì)節(jié)。因為我相信，我們生活在這個社會上，任何一個事情，都是一場真實的面試。

首先，面試官提出了幾個面試要求，最后問一句，有問題嗎？然后8個應(yīng)聘者開始根據(jù)要求來作答，時間是80分鐘。要說面試場面是戰(zhàn)場，一點(diǎn)也沒有錯，應(yīng)聘者為了能夠被錄用，可以說使盡了各種手段，我們不說那些不好的手段，首先說面試的要求，不得離開房間，不得破壞紙，不得試圖跟面試官或者保安講話。點(diǎn)，是規(guī)定了什么不可以做，但是很快，就有人發(fā)現(xiàn)了，主考官沒有規(guī)定什么可以做，這也是聆聽的一個細(xì)節(jié)，否則他們還是一頭霧水，連句話也不敢說。

其次，我想說的還是聆聽，雖然他們暫時的考慮團(tuán)隊合作來找問題，想出了各種辦法，試圖從紙上找出問題，用水，尿液，紫外線等等各種辦法，還是沒有找到，其實，問題，在主考官剛開始已經(jīng)說了，有問題嗎？這就是問題！

最后，我想說一下考慮事情的角度，很多人，考慮事情是喜歡復(fù)雜化的，主考官很明確的說了：只有一個問題，而且你們也只需要回答一個問題！但是在整個面試的80分鐘里，應(yīng)聘者卻給自己提出了幾十個問題，甚至打起來，欺騙……把事情嚴(yán)重的復(fù)雜化了。

這個電影，其實就是用一個簡單的問題，把大家掉進(jìn)了一個陷阱里，考驗大家的判斷，聆聽，思考，以及在競爭的過程中，是否愿意伸出援手，大家也看到了，有的人，為了救人，自動放棄了競爭，在人與人之間相處的過程中，總是有更重要的東西出現(xiàn)，舍棄自己，幫助別人，這也是一種選擇。最后，勝出者，是一個無論從品質(zhì)上，還是觀察力，細(xì)心等各個方面都優(yōu)秀的人。

我個人認(rèn)為，我們?nèi)松�的每一個過程，其實都是一場真實的面試，在面試中，我們用什么樣的心態(tài)去對待，就會收獲到什么樣的成績。